学校召开高层次人才座谈会

1月22日，为进一步加强人才队伍建设，倾听人才心声，共谋学校高质量发展大计，学校召开以“成就人才，赋能发展”为主题的高层次人才座谈会。学校党委副书记、校长郑秀文出席会议并讲话，副校长张兆明主持会议，党委委员、组织部部长宗美娟出席会议，有关职能部门负责人及各学院高层次人才代表参加座谈。

郑秀文在总结讲话中对高层次人才为学校发展做出的贡献给予高度评价，就进一步做好人才工作提出四点要求。一是要坚持“识才爱才”，以学科建设筑造发展高峰。他指出，学校高度重视每一位人才的独特价值，全校上下要牢固树立“人才是第一资源”的理念，并勉励人才在学术上敢于冲刺“双一流”标准，打造独树一帜的学科品牌。二是坚持服务导向，主动对接国家与区域需求。人才工作要不仅在学术上有高度，更要在服务社会上有力度，将论文写在祖国大地上。三是强化制度保障，构建科学评价体系。郑秀文强调，比口头承诺更重要的是制度保障，学校要致力于“建章立制”，进一步修订完善相关评价体系，建立健全人才招聘、待遇落实及考核评价的系统性制度。四是期望高层次人才争做学术前沿的开拓者。郑秀文强调，高层次人才要树立“勇攀学术高峰”的远大志向，主动担当起学校学科建设的重任，实现个人成就与学校发展的双向奔赴。

会上，人事处处长刘增军汇报了学校人才引进及师资队伍建设成效。他表示，近年来学校师资规模不断扩大、结构显著优化，师资建设核心指标已达到硕士学位授予单位的基本要求。下一步，人事工作将突出引进重点，重点引进具有人才称号和学科带头人水平的高水平人才，以及急需紧缺的高层次人才；工作重心从引进转移到内部考核与质量提升上来，推动师资队伍向高水平转型。

科研处处长于家杰汇报了科研学科建设情况。他表示，过去一年学校国家级项目获批数量及科研经费到账金额均实现历史性突破，下一步将重点聚焦硕士学位授予单位建设，全力推进“十五五”规划编制与科研创新范式转型。

在交流发言环节，生命科学学院李师鹏教授、朱俊科教授，地理与旅游学院付桂军教授、巩合德教授，文学院、历史文化学院楚国帅副教授，物理与电子工程学院马西奎副教授和化学与化工学院张旭雪副教授七位高层次人才代表结合入职以来的工作实际，围绕跨学科交叉融合、科研平台共享、职称评价改革及大型仪器管理等方面建言献策。大家对学校提供的各项人才保障政策表示感谢，并表达了潜心科研、服务学校大局的坚定决心。

本次座谈会的召开不仅搭建了学校与高层次人才坦诚沟通的桥梁，更是凝聚发展共识、提振奋进信心的重要契机。下一步，各职能部门将认真梳理、研究、落实大家提出的意见建议，进一步整合资源，创新机制，健全人才服务保障体系，共同推动学校事业高质量发展。

摄影：李海涌

供稿审核：刘增军

审稿、编辑：侯伟、张淑芬

终审：孙磊